ضابطہ اخلاق

آئی جی آئی ہولڈنگز لمیٹڈ (سابقہ ​​آئی جی آئی انشورنس لمیٹڈ) [آئی جی آئی] نے جو "اقدار” اور "اصول” سالوں کے دوران تیار کیے ہیں ، ان کی تعمیل آئی جی آئی اور اس کی ماتحت کمپنیوں کے اندر موجود تمام ملازمین کرتے ہیں۔ ضابطہ اخلاق کی کچھ نمایاں خصوصیات درج ذیل ہیں۔

کمپنی کی کاروائیاں اور سرگرمیاں قانون ، ضابطوں ، قانونی دفعات اور اخلاقی سالمیت کی تعمیل میں کی جائیں گی۔ آئی جی آئی کے تمام ملازمین اپنے فرائض پورے خلوص نیت اور ایمانداری کے ساتھ نبھانے کے لئے پرعزم ہیں۔

اپنے کاروبار کے انعقاد میں آئی جی آئی وفاداری ، انصاف ، شفافیت اور کارکردگی کے اصولوں کے مطابق کاموں سے متاثر ہے۔

IGI کے تمام ملازمین IGI کے کاروبار کو چلاتے ہوئے مفادات کے تصادم سے گریز کریں اور یہ یقینی بنائیں کہ جب بھی براہ راست یا بالواسطہ ذاتی فائدے کا امکان ہو تو ان کے فیصلے پر اثر انداز نہ ہوں۔

IGI کے ملازمین کو ذاتی فوائد کے لئے کمپنی کی معلومات یا جائیداد سے فائدہ نہیں اٹھانا چاہئے۔ آئی جی آئی کا کوئی بھی ممبر کسی ایسی معلومات کو ظاہر یا انکشاف نہیں کرے گا جو خفیہ نوعیت کی ہو یا ایسی کوئی معلومات جس سے ملازم کو براہ راست یا بالواسطہ فائدہ ہو۔

آئی جی آئی کے تمام ملازمین کو کسی بھی وقت کمپنی کے اندر یا باہر کسی اور شخص کو اندرونی معلومات فراہم کرنے سے منع کیا گیا ہے۔ اندر کی معلومات کا مطلب IGI ، اس کے کاروبار ، یا کوئی ایسی دوسری کمپنی ہے جس کے بارے میں عام طور پر عوام کو معلوم نہیں ہوتا ہے ، لیکن اگر معلوم ہوتا ہے تو اس سے کمپنی کے حصص کی قیمت متاثر ہوگی یا کسی شخص کی سرمایہ کاری کے فیصلوں پر اثر پڑے گا۔

IGI دھوکہ دہی کی طرف صفر رواداری کا کلچر رکھتا ہے اور روک تھام ، کھوج اور تدارک کے اعلی ترین معیار کو برقرار رکھتا ہے۔ مضبوط ، مضبوط اور موثر دھوکہ دہی پر قابو پانے کو یقینی بنانے کے لئے IGI کے تمام عملے ذمہ دار ہیں۔

آئی جی آئی کے ملازمین سیاسی جماعتوں یا کسی بھی ایسوسی ایشن کو کسی سیاسی جماعت سے براہ راست یا بالواسطہ طور پر منسلک کسی بھی ایسوسی ایشن کے مفاد کے لئے کمپنی کے وسائل استعمال نہیں کریں گے۔

آئی جی آئی میں موجود تمام ملازمین کی ذمہ داری ہے کہ وہ حکومتی اداروں ، بیرونی ایجنسیوں ، سپلائرز ، مشیروں اور افراد سے معاملات کرتے ہوئے اچھ judgmentے فیصلے کریں تاکہ تنظیم کی سالمیت اور وقار کو نقصان نہ پہنچانے والے انداز میں کام کیا جاسکے۔

آئی جی آئی کے ہر ملازم کو کسی ایسے ماحول میں کام کرنے کا حق ہے جو ہراسانی سے پاک ہو ، چاہے وہ کسی شخص کی نسل ، رنگ ، نسلی یا قومی اصل ، عمر ، جنس یا مذہب پر مبنی ہو۔

IGI ایک مساوی موقع آجر ہے۔ ملازمت کے رشتے کے تمام مراحل جن میں بھرتی ، پروموشن ، معاوضہ ، فوائد ، تبادلہ ، چھٹ .ے اور پتے شامل ہیں ، نسل ، رنگ ، نسلی اور قومی اصل ، عمر ، صنف یا مذہب کی پرواہ کیے بغیر تمام مینیجرز اس کی انجام دہی کرتے ہیں۔

تمام ملازمین کسی ملازم کے ساتھ حراست میں کسی تیسری پارٹی کے اثاثوں تک مجاز رسائی اور آئی جی آئی جسمانی اور ناقابل اثاثہ اثاثوں کے مناسب استعمال کی حفاظت کے ذمہ دار ہیں۔